«Supportare le donne nei loro percorsi lavorativi è una naturale conseguenza del nostro impegno volto a costruire una società più equa e giusta per clienti, dipendenti e comunità in cui operiamo», sostiene Remo Taricani, Deputy Head of UniCredit Italy
talento
Talenti si nasce o si diventa? Se lo è chiesto Tyler Cowen, economista statunitense, docente di economia alla George Mason University e già editorialista economico per il New York Times. Cowen è co-autore con Daniel Gross di “Talento” per Egea. Lo abbiamo intervistato per il nostro longform domenicale
Ilaria Cecchini e Laura Basili, sono le ideatrici di Women at Business la piattaforma che grazie a un sofisticato algoritmo di matching combina i bisogni delle donne con quelli delle aziende. Valorizzando il talento delle candidate che per i motivi più disparati sono uscite dal mondo del lavoro, e vogliono rimettersi in gioco
Si tiene a Milano il prossimo 8 luglio. Lo organizza Human Age Institute, la fondazione di social impact sostenuta da Manpower, che si occupa di coltivare e supportare il talento e le risorse umane. È completamente gratuito.
«I talenti migliori non lasciano il lavoro, abbandonano i loro manager» scrive Business Insider. La rivista online spiega quali sono i 9 errori che i manager commettono, tanto gravi da far scappare via le teste migliori.
L’Italia forma bene le sue menti, ma ha un ascensore sociale fermo e non investe nei talenti dopo la laurea. Un’analisi sui dati del Global Talent Competitiveness Index 2016
E’ fissato per il 16 febbraio il primo evento della Fondazione Human Age Institute, in cui verrà presentato il libro “Il segreto del talento” e illustrate le attività in programma per il 2016
5 milioni investiti in Talent Lab Startup promosso da Calabria innova. Aperto il bando fine a fine anno per presentare la richiesta di fondi alla propria idea imprenditoriale
Che cos’è il talento? E come si diventa talentuosi? Se la passione è l’essenza del talento, il coraggio è l’essenza della passione. Una breve guida per entrare nella nostra mente e lanciarci in imprese straordinarie