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Cos’è l’«assunzione bendata» e perché fa davvero bene a azienda e dipendenti

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Cos’è l’«assunzione bendata» e perché fa davvero bene a azienda e dipendenti

É una tecnica di selezione nella quale il recruiter cancella alcune informazioni dei candidati (nome, genere, età, educazione, razza…) per eliminare ogni possibile pregiudizio nella scelta. Ma non solo.

É una tecnica di selezione nella quale il recruiter cancella alcune informazioni dei candidati (nome, genere, età, educazione, razza…) per eliminare ogni possibile pregiudizio nella scelta. Ma non solo.

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