Autore: Fabiana Andreani

Fabiana Andreani

Fabiana Andreani, esperta in orientamento e carriera, è state per più di dieci anni senior manager nelle principali Business School italiane, occupandosi di aiutare neolaureati e giovani professionisti ad impostare al meglio il loro esordio nel mondo lavorativo. Nel 2020 apre i canali @fabianamanager su TikTok e Instagram dove tratta tematiche relative a scelte professionali, carriera e lavoro per under 35 ed attualmente è la creator italiana più celebre su questa nicchia. Nel 2022 è uscito il suo primo libro “Lavorare alla grande”, edito da Gribaudo ed è stata nominata Linkedin Top Voice. Collabora con aziende e multinazionali su temi di inclusion e diversity, talent attraction e employer branding oltre che fare formazione presso Università e istituti di formazione.

Il giovane è una risorsa rara e sfuggente: da un lato per i flussi migratori verso l’estero, dall’altro perché sempre meno propenso a fermarsi nella prima azienda disponibile. Da quando le divisioni generazionali sono diventate un motivo di scontro? E, soprattutto, da quando la nostra età è diventata un problema sul lavoro? La nostra firma Fabiana Andreani, tra le massime esperte in orientamento e carriera, seguitissima sui social, risponde nella rubrica “Il lavoro del futuro”

In Italia sono sempre più numerosi i genitori che sostengono che sia meglio posticipare il giorno in cui i propri figli metteranno piede nel mondo del lavoro. Ma cosa succede nel resto del Vecchio continente e, in particolare, nel Nord Europa? E poi è vero che i sedicenni che lavorano verranno puntualmente sfruttati? Fabiana Andreani ci aiuta a sfatare qualche falso mito

Perché le aziende hanno così tanta difficoltà ad attrarre giovani talenti? Come mai si verifica una incomunicabilità che incide anche nella ricerca del lavoro? I suggerimenti di Fabiana Andreani, una delle massime esperte italiane in orientamento e carriera, seguitissima sui social