Si legge sempre di datori che non trovano giovani lavoratori, ma cosa provoca il mismatching? Siamo sicuri che la colpa non sia nel credere che il lavoro sia abbondante e ben remunerato come nel Dopoguerra? L’analisi di Fabiana Andreani, una delle massime esperte italiane in orientamento e carriera, seguitissima sui social
Autore: Fabiana Andreani
Fabiana Andreani
Fabiana Andreani, esperta in orientamento e carriera, è state per più di dieci anni senior manager nelle principali Business School italiane, occupandosi di aiutare neolaureati e giovani professionisti ad impostare al meglio il loro esordio nel mondo lavorativo. Nel 2020 apre i canali @fabianamanager su TikTok e Instagram dove tratta tematiche relative a scelte professionali, carriera e lavoro per under 35 ed attualmente è la creator italiana più celebre su questa nicchia. Nel 2022 è uscito il suo primo libro “Lavorare alla grande”, edito da Gribaudo ed è stata nominata Linkedin Top Voice. Collabora con aziende e multinazionali su temi di inclusion e diversity, talent attraction e employer branding oltre che fare formazione presso Università e istituti di formazione.
Perché le aziende hanno così tanta difficoltà ad attrarre giovani talenti? Come mai si verifica una incomunicabilità che incide anche nella ricerca del lavoro? I suggerimenti di Fabiana Andreani, una delle massime esperte italiane in orientamento e carriera, seguitissima sui social
Se si esclude lo stipendio fisso, la PA ha sempre esercitato scarso appeal sui giovani. Ma le cose potrebbero cambiare se, oltre alla digitalizzazione in atto, seguissimo l’esempio irlandese, come ci racconta Fabiana Andreani, una delle massime esperte italiane in orientamento e carriera, seguitissima sui social
Ben 4 aziende su 5 non riescono a trovare competenze adeguate soprattutto in ambito tecnico, ma anche alcune competenze trasversali risultano carenti. Il guest post di Fabiana Andreani, una delle massime esperte in orientamento e carriera, seguitissima sui social
L’approccio si sta facendo strada nella scena mondiale della ricerca dei talenti. Ecco le riflessioni di Fabiana Andreani, una delle massime esperte italiane in orientamento e carriera, seguitissima anche sui social
Finiti i festeggiamenti per il traguardo, lanciato il tocco, occorre trovare lavoro. Ma là fuori è una giungla. E la formazione oggigiorno non finisce certo qui. Ecco perciò alcuni consigli di Fabiana Andreani, una delle massime esperte italiane in orientamento e carriera, seguitissima anche sui social
Il mercato del lavoro è in continua trasformazione. Non è facile stare al passo coi tempi. Ecco perciò alcuni consigli di Fabiana Andreani, una delle massime esperte italiane in orientamento e carriera, seguitissima anche sui social
Il mercato del lavoro è in continua trasformazione. Non è facile stare al passo coi tempi. Ecco perciò alcuni consigli di Fabiana Andreani, una delle massime esperte italiane in orientamento e carriera, seguitissima anche sui social
Il mercato del lavoro è in continua trasformazione. Non è facile stare al passo coi tempi. Ecco perciò alcuni consigli di Fabiana Andreani, una delle massime esperte italiane in orientamento e carriera, seguitissima anche sui social
