Lavoro

L’antropologo David Graeber sottolinea come un numero enorme di persone svolga lavori che segretamente ritiene inutili ma è costretta a fingere abbiano un’importanza cruciale. Un fenomeno che ora rischia di essere amplificato dall’arrivo in azienda dell’AI. Ecco perché va ripensato il contratto sociale del lavoro. La riflessione della nostra Firma dal Futuro Matteo Flora per Tech Policy

Sindacati e aziende daranno il via a una serie di incontri per trovare una alternativa ai tagli. Il 18 novembre nuovo incontro al ministero

Il Public Investment Fund di Riad controllava già quote di EA. L’operazione non dovrebbe concludersi prima del 2027. Dopodiché partiranno i licenziamenti?

Sei persone su dieci dichiarano di scegliere di lavorare per un’impresa se concordano con i suoi valori ma questo non ha impedito alle Big Tech USA di fare retromarcia su diritti e inclusione per compiacere Trump. Quel che è certo è che serve un nuovo punto di incontro tra persone e lavoro come raccontano Luca Furfaro, Valentina Marini e Filippo Poletti anticipando alcuni dei temi del loro libro “Il lavoro da offrire, la proposta da accettare” edito da FrancoAngeli per la nostra rubrica Futuro da sfogliare

Il Ceo Brian Niccol torna a tagliare personale come a inizio anno. L’obiettivo è rendere gli store più accoglienti per i clienti che vogliono lavorare o leggere davanti a un caffè. Intanto dazi e prezzo dell’arabica complicano il mercato

Nei primi sei mesi del 2025 il settore della componentistica nel Vecchio continente ha registrato la perdita di 22mila posti di lavoro. La linea del Ceo della società: è una «lotta per ogni centesimo»

Ce lo siamo sentiti ripetere tutti prima di un esame o di una interrogazione quando la voglia di mollare i libri era alle stelle. Una intera generazione cresciuta da genitori e nonni che hanno instillato la certezza che lo studio fosse la chiave universale per il successo professionale si trova però oggi a fare i conti con una realtà più complessa e sfumata. Non tutto è perduto, ma molto è cambiato come spiega Fabiana Andreani, una delle massime esperte in orientamento e carriera nella nuova puntata della rubrica “Il lavoro del futuro”

La società si è appena quotata in Borsa con una IPO da 16 miliardi di dollari. L’amministratore delegato è più volte intervenuto sulle conseguenze dell’Intelligenza artificiale sul mondo del lavoro

I sindacati hanno ribadito la propria posizione: ritiro dei licenziamenti e ricorso agli ammortizzatori sociali per ridurre quanto più possibile l’impatto sulle lavoratrici e sui lavoratori

L’alto turnover, la fuga dei giovani e la scarsità dei talenti sono solo alcuni dei problemi con cui hanno a che fare le aziende oggigiorno. Come affrontarli? I suggerimenti di Paolo Iacci che anticipa per la rubrica Futuro da sfogliare alcuni dei temi del suo ultimo libro “La rivoluzione silenziosa”, edito da Egea, casa editrice dell’Università Bocconi