E’ quanto emerge dal rapporto SheTech: il 67% delle donne si sente svantaggiata rispetto al collega uomo, anche se emergono nuove tendenze più eque
carriera
Un’indagine di LinkedIn analizza le ragioni delle pause di carriera, le competenze acquisite e il modo in cui il settore HR guarda quelle interruzioni, lontano dai pregiudizi del passato
Un’indagine di Oracle e Workplace Intelligence disegna un quadro sconfortante dello stato psicologico dei lavoratori e la chiave per crescere nel 2022: farsi aiutare da un robot AI nelle scelte di carriera
Segue di poco Roma. Al vertice i ruoli nelle scienze della vita che si muovono dai 110mila ai 150mila per le mansioni direttive. Bene anche finanza, bancari e consulenza fiscale
Quali sono i 4 errori dei leader che possono minare il successo delle aziende? Ce lo dice la ricerca di Dale Carnegie Training condotta su circa 3.300 impiegati
Un recente studio commissionato da LinkedIn esamina quali sono le figure chiave che hanno maggiormente influito sulle nostre scelte iniziali di carriera. In pole position famiglia e insegnanti
In alcuni casi le agevolazioni possono essere fumo negli occhi e nascondere un secondo fine da parte dell’azienda. Ecco gli errori da evitare.
L’11 ottobre è la Giornata mondiale delle bambine e delle ragazze. Il social network ha deciso di dedicare una card alla ricorrenza. Con Patrizia Caraveo e Paola Bonomo abbiamo cercato di capire cosa manca ancora al genere femminile per avere uguali opportunità di carriera
Il COO di Facebook offre tre consigli preziosi a tutte le donne che lavorano e che sognano un mondo in cui ci sia parità di genere ai posti di comando di aziende e politica
Il potere del gusto? Il 30% di noi non è attratto da chi ordina piatti che non ci piacciono, addirittura uno su 3 la chiuderebbe lì. E più della metà pensa che sia sexy fare esperienze culinarie insieme. Chi lo dice? Una ricerca…
