Il 14 febbraio è iniziato la nuova missione di Arianna Pagani e Sara Manisera in Iraq, per realizzare il webdoc “Donne fuori dal buio”. Sarà online dal 20 marzo e racconterà come quattro donne, di comunità diverse, hanno costruito la loro vita dall’invasione americana fino ad oggi
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L’Italia si colloca all’82esimo posto su 144 nazioni. Nel 2015 eravamo 41esimi. Intanto la Finlandia impone per legge la parità salariale nelle aziende sopra i 25 dipendenti
Sono tremila le iscritte all’associazione fondata da alcune giovani manager, e che ha l’obiettivo di sostenere le donne nel loro percorso professionale
Nella giornata internazionale delle ragazze e delle donne nella scienza, abbiamo incontrato cinque scienziate che lavorano in diversi ambiti: ospedaliero, universitario, industriale. Nelle loro storie ci sono molti fattori comuni: la fortuna di aver trovato insegnanti e genitori capaci, un forte amore per la scienza e un po’ di sana ostinatezza
Il canale di intrattenimento e shopping ha lanciato per il secondo anno consecutivo un’iniziativa a sostegno delle imprese innovative a prevalenza femminile in collaborazione con The European House Ambrosetti
Appassionata viaggiatrice, imprenditrice e mamma, ha cambiato la sua vita avviando la startup Yamgu insieme al marito
Dal Breakfast di Young Women Network a Humans in Co organizzato da TedXTorino. Tutti gli eventi digitali da non perdere segnalati da Andrea Romoli
Le società di Venture Capital guidate dalle donne hanno raggiunto livelli record nel 2017, anche se la loro rappresentanza nelle aziende globali è pari a solo il 21%, che si riduce ulteriormente ai livelli più alti
Sulla piattaforma di crowdsourcing dell’azienda di costruzioni il progetto Women of NASA è stato accolto con entusiasmo dalla community. Quattro i personaggi femminili protagoniste di questa speciale produzione educativa
L’11 ottobre è la Giornata mondiale delle bambine e delle ragazze. Il social network ha deciso di dedicare una card alla ricorrenza. Con Patrizia Caraveo e Paola Bonomo abbiamo cercato di capire cosa manca ancora al genere femminile per avere uguali opportunità di carriera