formazione

Mychangemeter, la web app che trasforma l’apprendimento in abitudine quotidiana, accompagna persone e organizzazioni in un percorso strutturato di crescita comportamentale, consapevole e misurabile

Leadership, comunicazione, resilienza: le aziende che investono sulle soft skills crescono di più e trattengono i talenti. Ma in Italia, per colmare il divario con gli altri Paesi europei, servono una visione di lungo periodo e politiche strutturali. L’approccio di OpenHS può offrire un contributo concreto, trasformando la formazione trasversale in una vera leva di competitività per il sistema Paese

Oltre ottocento studenti hanno studiato all’estero grazie alle borse di studio promosse da Intesa Sanpaolo e Fondazione Intercultura. Una collaborazione che prosegue da oltre vent’anni e che è stata al centro di “Moving minds! Global education for the young people”, evento dedicato all’internazionalizzazione della scuola e alla formazione globale

Value Motion utilizza il linguaggio dei cortometraggi per rendere la formazione aziendale più efficace, coinvolgente ed empatica. È finalista del programma di accelerazione MVP Factory per le industrie creative

Il Punto Impresa Digitale della Camera di commercio di Milano, Monza Brianza e Lodi, lancia un nuovo ciclo di workshop dedicati alla transizione digitale ed ecologica, offrendo alle imprese strumenti e competenze su CRM, Intelligenza Artificiale, robotica e gestione finanziaria d’impresa.
Il 27 marzo a Milano il primo workshop sarà incentrato sull’uso di WhatsApp Business come canale di vendita

A marzo 2025 prenderà il via il Master di NABA, Nuova Accademia di Belle Arti, realizzato in collaborazione con ROAD – Rome Advanced District. Il programma forma i partecipanti nella progettazione di campagne digitali integrate, con un focus sulle implicazioni etiche e sull’utilizzo dell’AI nella comunicazione, rispondendo alla domanda di competenze nei settori della mobilità integrata, dei servizi digitali e dei contesti produttivi

Il rapido evolversi delle tecnologie, dall’Intelligenza artificiale alla robotica, rende indispensabile l’aggiornamento delle competenze. Quarta tappa del programma “Build Your Future” di Intesa Sanpaolo per raccontare le trasformazioni globali e confrontarsi sulle skill strategiche richieste dal mercato

Un’offerta formativa che coltiva il talento e supporta innovatori nello sviluppo di competenze per creare imprese scalabili e sostenibili. I docenti, esperti dei temi affrontati nel percorso di formazione, provengono dal mondo accademico, dell’innovazione e del fare impresa

Grandi trasformazioni della società e competenze più richieste dal mercato del lavoro al centro dell’incontro della Banca in collaborazione con l’Ateneo, nell’iniziativa “Look4ward – Build your future”

Prosegue con le varie tappe in giro per gli atenei d’Italia il programma di Intesa Sanpaolo a confronto con gli studenti. Intervista a Luca Brambilla, professore di Comunicazione Strategica e Negoziazione, Direttore dell’Accademia di Comunicazione Strategica e tra gli speaker dell’evento: «Incontriamo giovani appassionati ai quali non basta analizzare il futuro. Occorre esserne i protagonisti, con decisione e generosità sulla realtà»