Autore: Chiara Buratti

Dal sondaggio emerge che quasi il 70% degli intervistati lavora come freelance o ha intenzione di farlo, di questi il 21% crede che fare il libero professionista offra più stabilità

L’agevolazione può essere richiesta dalle aziende (principalmente della ristorazione) che acquistano e utilizzano prodotti come tazze, bicchieri e contenitori per alimenti in plastica

L’agevolazione è utilizzabile una sola volta ed è dedicata soltanto agli studenti delle scuole superiori e delle università e alle loro famiglie. Ma solo entro una certa soglia Isee

Per la nostra rubrica “Unstoppable Women” intervista ad Alessandra Biancolillo, vincitrice del 21° Premio italiano L’Oréal-UNESCO “Per le Donne e la Scienza”. «Il gender gap è ancora presente in tutti gli ambiti accademici. È importante far conoscere il nostro ruolo nella ricerca per abbattere queste barriere»

Nel 2022 si registrate 6mila aziende guidate da leader di genere femminile in meno rispetto al 2021 ma ci sono alcuni settori in cui le quote rosa sono, invece, aumentate

In 7 giorni, dal 20 al 26 marzo, le aspiranti imprenditrici potranno prendere parte a un programma di formazione suddiviso in 4 fasi che punta a creare un ponte tra l’Oriente e l’Occidente

Promosso dalla Carica delle 101, in partnership con Boston Consulting Group, il progetto punta a far crescere e supportare alcune promettenti realtà africane

Nel mondo, la figura dell’esperto di sicurezza informatica è cresciuta del 350% dal 2013, ma nel Belpaese la situazione non è così rosea. Scopriamo i dettagli

È SEMPRE 8 MARZO | Il diritto di essere se stesse, di battersi per l’indipendenza (anche economica), di schierarsi contro il gender gap, di coltivare interessi, passioni, sfide. Per l’8 marzo Giulia Pisani, Andrea Nicole Conte e Vera Santagata si raccontano su StartupItalia

È SEMPRE 8 MARZO | I dati confermano una disparità di genere ancora molto elevata: in Italia 1 laureato su 3 nelle materie STEM è donna e il genere femminile occupa solo il 22% dei posti di lavoro tecnologici nelle aziende. La differenza in termini di retribuzione è di 7.922 euro all’anno