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Sono sempre di più le imprese che adottano l’AI nella gestione del personale. Serve però una bussola etica e strategica che supporti gli HR manager e gli aiuti nel compito di coniugare innovazione e centralità delle persone. Lo raccontano Alessandra Lazazzara e Stefano Za, entrambi professori universitari, anticipando per la rubrica Futuro da sfogliare un estratto del loro libro “Intelligenza artificiale nei processi HR”, edito da FrancoAngeli

L’anniversario della pubblicazione dell’articolo che ha innescato l’attenzione internazionale ci fa riflettere su una storia di successo della scienza che ha cambiato il mondo in meglio. Dai primi allarmi il buco dell’ozono mostra segni di miglioramento anche se il processo di guarigione sarà molto lento. L’analisi dell’astrofisica Patrizia Caraveo

Il voto, inteso come numero, ha perso molto del suo appeal nel mondo del lavoro. Si valuta infatti anche tutto ciò che lo circonda: abitudini, relazioni, esperienze, intraprendenza. Sono questi gli elementi che rendono una persona unica nel suo percorso. L’analisi di Fabiana Andreani, una delle massime esperte in orientamento e carriera, seguitissima sui social

La negoziazione non è soltanto un’abilità: è un’arte capace di trasformare ogni aspetto delle nostre vite personali e professionali, come ci racconta Leonardo Caporarello, direttore di BUILT (Centro per l’Innovazione dell’apprendimento e dell’insegnamento) dell’Università Bocconi anticipando per la nostra rubrica domenicale Futuro da sfogliare alcuni temi del suo libro “Negoziare con successo” edito da Egea

Un brand deve sapersi distinguere, ma anche rimanere ancorato a precisi valori aziendali, deve risultare dinamico e al passo con i tempi, ma anche coerente e in sintonia con il proprio pubblico di riferimento, esterno o interno. Ci guida in questa giungla Patrizia Musso, esperta e studiosa di branding, ideatrice di Brandforum.it che per Futuro da Sfogliare anticipa alcuni dei temi trattati nel suo libro “Guida pratica al Brand Reloading” edito da FrancoAngeli