Il leader inclusivo non è il risultato di titoli o curriculum, ma delle persone che collaborano ogni giorno con lui
Autore: Marco Russomando
Marco Russomando
: Dopo 20 anni di esperienza in ambienti multiculturali: due Big Four, una boutique di consulenza e UniCredit è oggi l’HR Manager di illimity, la nuova banca guidata da Corrado Passera. Oltre ad aver avuto l'opportunità di analizzare le strutture organizzative, i modelli di leadership e la cultura in diverse aziende, dalle banche alle realtà manifatturiere, dai beni di consumo alle telecomunicazioni, il suo percorso professionale si è arricchito dell’esperienza come membro del Consiglio di Amministrazione della cassa sanitaria UniCredit e come professore a contratto di HR Management presso l'Università Cattolica di Milano. È papà di Mattia (25), Vittoria (22) e Filippo (8) e ha tantissima energia!
