Iniziativa “Mentorship Milano”

AVVISO PUBBLICO PER L’ACQUISIZIONE DI MANIFESTAZIONE DI INTERESSE DA PARTE DI SOGGETTI CHE INTENDONO PARTECIPARE IN QUALITÀ DI MENTEE ALL’INIZIATIVA PROMOSSA DAL COMUNE DI MILANO “Mentorship Milano” Uno degli obiettivi del Comune di Milano è quello di sensibilizzare il tema della parità di genere, per incidere positivamente sulle condizioni delle giovani donne, valorizzare il loro… Read more »

BandoApre il: 30 ott 2022
BandoChiude il: 27 nov 2022

AVVISO PUBBLICO PER L’ACQUISIZIONE DI MANIFESTAZIONE DI INTERESSE DA PARTE DI SOGGETTI CHE INTENDONO PARTECIPARE IN QUALITÀ DI MENTEE ALL’INIZIATIVA PROMOSSA DAL COMUNE DI MILANO “Mentorship Milano”

Uno degli obiettivi del Comune di Milano è quello di sensibilizzare il tema della parità di genere, per incidere positivamente sulle condizioni delle giovani donne, valorizzare il loro ruolo nella società e contribuire al superamento del divario di genere in ambiente lavorativo.

Con questa iniziativa di mentoring al femminile, il Comune di Milano ha lo scopo di supportare l’empowerment delle giovani donne, assegnando loro una figura senior che, nella veste di mentor possa ispirare la propria mentee, incoraggiarne l’ambizione e la leadership, supportarla nella valorizzazione delle proprie inclinazioni e attitudini.

Il soggetto promotore dell’iniziativa è il Comune di Milano – Direzione Lavoro, Giovani e Sport – Area Lavoro e Formazione.

Le candidature potranno essere inviate entro le ore 12:00 del 27 novembre 2022. 

 

A chi si rivolge

L’iniziativa è rivolta a giovani donne:

  • di età compresa tra i 16 e i 25 anni;
  • che sono residenti nel Comune di Milano, o ivi domiciliate, per ragioni di studio e/o lavoro;
  • che non perseguano fini contrastanti o non coerenti con gli interessi pubblici e con i valori espressi
    da questa Amministrazione;
  • che non abbiano contenziosi in corso con l’Amministrazione comunale

Criteri di valutazione

Le candidature pervenute verranno esaminate da una Commissione formata da personale interno all’Amministrazione.
Il procedimento si concluderà entro 60 giorni decorrenti dalla data di ricezione della candidatura, con l’approvazione di un provvedimento finale motivato del Direttore dell’Area Lavoro e formazione del Comune di Milano.

Le candidature pervenute saranno valutate rispetto ai seguenti criteri:
– Motivazione;
– Chiarezza ed esaustività;
– Visione di insieme e allineamento alle finalità dell’Avviso

Per maggiori informazioni sull’Avviso e sul regolamento, consultare questo sito.