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Il 2020 ha reso evidente al mondo che l’innovazione non è una tematica ad uso esclusivo di uno specifico gruppo di addetti ai lavori ma un approccio al metodo di lavoro e di vita che è necessario abbracciare.
La business resiliency comincia ma non si esaurisce nel lavoro agile: comprende una reale organizzazione del lavoro in modalità smart; amplifica in modo inclusivo gli appuntamenti di networking e sharing e porta a ripensare l’approccio all’education, visto non solo come momento di knowledge sharing ma di reale EXPERIENCE.