E il 70% dei dipendenti è più soddisfatto del lavoro. I risultati di uno studio Lenovo sul futuro dell’impiego ibrido
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Nel mondo più di un’impresa su due ha introdotto processi di automazione e intelligenza artificiale ed è in cerca di nuove figure digitali: la ricerca di Digitally, che sarà presentata alla MDW, spiega quali competenze sono più richieste, con approccio teorico e pratico.
Il processo di selezione è un momento molto delicato e nasconde delle insidie. A pagarne le conseguenze possono essere le categorie più svantaggiate.
C’è sempre più difficoltà a reperire professionisti specializzati e con competenze digitali sufficienti. Il Rapporto Excelsior 2018 di Unioncamere a Anpal
In alcuni casi le agevolazioni possono essere fumo negli occhi e nascondere un secondo fine da parte dell’azienda. Ecco gli errori da evitare.
Una nuova figura per 4.500 posti nel biennio: ecco come saranno reclutati e cosa dovranno fare i consulenti del reddito di cittadinanza
Twitter UK offre a 5 candidati la possibilità di lavorare nel quartier generale di Londra. L’application si può fare solo con un tweet. Tutti i dettagli
Dai libri al posto di lavoro, il passaggio non è più così netto e a contare davvero sono le esperienze personali. La scuola si adegua alle opportunità offerte dalla tecnologia…e lo fanno anche gli studenti
Cosa cercano i datori di lavoro? Ecco delle semplici linee guida da mettere in pratica
Il COO di Facebook offre tre consigli preziosi a tutte le donne che lavorano e che sognano un mondo in cui ci sia parità di genere ai posti di comando di aziende e politica
