JET HR ha recentemente chiuso il terzo round a 25 milioni di euro. L’intuizione arriva nel 2016. Marco Ogliengo, ex founder di ProntoPro, assieme al collega Francesco Scalambrino si rendono conto del lungo procedimento che li attende per remunerare i dipendenti. «Un processo macchinoso che non prevedeva un portale digitale. Quando siamo partiti pensavamo a un team di 30 persone, oggi siamo in 110, vogliamo assumerne altre 50 e puntare al raddoppio in 18 mesi»
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