Sei progetti innovativi specializzati nell’ambito delle risorse umane incontrano i responsabili di grandi aziende interessate ad attivare nuove collaborazioni con le startup, attraverso un modello di open innovation. I dettagli dell’HR Tech day di Accenture
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Non basta aver studiato, essersi laureati in tempo record e avere dei master in tasca. I giganti di Wall Street cercano cose che un giovane candidato spesso ignora
La startup cerca team da 2 a 5 persone: «i tuoi primi co-founder, coinquilini, collaboratori, o anche tuo fratello». La nuova modalità di assunzione scelta da Stripe si chiama Byot, acronimo di Bring Your Own Team.
Sono più di 120 i candidati che fino ad oggi hanno presentato la propria domanda di assunzione. C’è tempo fino agli inizi di settembre per applicare alle posizioni di lavoro offerte dalla giovane startup di didattica digitale in continua evoluzione
Digital Bros e ScuolaZoo offriranno uno stage di formazione per lo sviluppo di un progetto di intrattenimento digitale ad uno studente di talento della Digital Bros Game Academy
La piattaforma per il recruiting gestita da Andrea De Sprit ottiene 500 mila euro. Verranno utilizzati per migliorare il servizio
