Dopo il round da 25 milioni di euro chiuso lo scorso giugno, Jet HR – la tech company fondata da Marco Ogliengo e Francesco Scalambrino per abbattere la burocrazia legata al mondo del lavoro – prevede l’ingresso di 80 nuove persone entro la fine del 2025. Inoltre ha nominato nuovo Chief Revenue Officer Nick Miller, già direttore delle vendite di PayFit.
Il piano di assunzioni di Jet HR
Per le prime 80 nuove assunzioni, i profili più ricercati includono sviluppatori con competenze trasversali, designer e business developer. Il processo di selezione avviene principalmente tramite LinkedIn e la sezione “Lavora con noi” del sito aziendale.
Attraverso un’unica piattaforma proprietaria, Jet HR permette di assumere e gestire automaticamente le attività amministrative in modo semplice. Il progetto a giugno 2023 ha segnato il più alto round pre-seed registrato in Italia.
