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Eni annuncia i vincitori della menzione speciale istituita nel 2021 nell’ambito degli Eni Award, iniziativa che dal 2007 promuove la ricerca e l’innovazione tecnologica nei campi dell’energia e dell’ambiente

Un giorno al Gazometro per parlare dell’ecosistema e dell’innovazione collaborativa. Voltaggio (Joule | ROAD): «Abbiamo creato un nuovo grande distretto per accelerare ricerca e sviluppo, insieme ad altre grandi aziende»

Uno strumento concreto per supportare le imprese nel proprio percorso di misurazione e miglioramento delle performance di sostenibilità. Intervista con Stefano Fasani, Open-es Program Manager. Ne parliamo a SIOS24 Summer il 20 giugno

Intervista a Mattia Voltaggio, Head of Joule, la scuola di Eni per l’impresa: «Qui un parco scientifico per imprese e startup dedicato alle filiere energetiche

Più di 400 persone Eni coinvolte, oltre 5mila ore di formazione sull’imprenditorialità e fatturati delle startup in crescita. Un anno raccontato da Domenica Surace, Head of Impact Assessment, Monitoring & Reporting di Joule, la scuola di Eni per l’impresa

Intervista a Simona Marcantonio, responsabile dei programmi per l’imprenditorialità interna di Joule, la scuola di Eni per l’impresa. «Un cambio di mentalità è indispensabile per innovare e rispondere alle richieste del business»

L’iniziativa di Joule, la scuola di Eni per l’impresa: una settimana di lavoro sulle migliori ipotesi progettuali congiunte, rivolte alla gestione degli scarti agricoli e al riciclo delle batterie

Call4Innovation, un nuovo sportello in presenza per aziende e startupper e una community di innovatori sempre aperta. Come cambia il programma di Joule, la scuola di Eni per l’impresa

Il nostro evento raccontato anche dalle mentor che hanno partecipato. Così le professioniste di Eni si sono confrontate con le startup durante il Bootstrap. Ecco come è andata

Unstoppable Women, il diario dell’evento alla Milano Digital Week. Economia, impatto, tecnologie si intrecciano a doppio filo con le discriminazioni di genere. Soltanto il 13% delle aziende legate alle nuove frontiere del web conta su almeno una presenza femminile.